Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti gli elementi di valutazione delle principali situazioni di
conflitto che si possono presentare in relazione ai propri interlocutori sui luoghi di lavoro.

Argomenti trattati: Comunicazione assertiva e gestione delle conflittualità

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso verrà svolto in modalità lezione frontale in presenza. Ai partecipanti verranno fornite sintesi degli argomenti trattati.

DATA

marzo/ luglio 2023 – 4 ORE

Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per conoscere il pacchetto Office

DETTAGLIO CORSO

Durata: 12 ore

INIZIO CORSO

Febbraio/Luglio 2023

Per chi desidera approfondire le proprie conoscenze legate la mondo dei fondi sanitari e dei fondi previdenziali

 

ARGOMENTI TRATTATI:

Cosa è e come funziona un fondo sanitario
Cosa è e come funziona un fondo providenziale
Come scegliere quello più adatto alle proprie esigenze

 

DETTAGLIO CORSO

Durata: 4 ore

INIZIO CORSO

marzo/luglio 2023

L’obbiettivo del corso è dare consapevolezza delle nozioni base su una prima lettura della busta paga

Definizione ed obblighi normativi, Analisi della struttura del cedolino, Analisi del concetto di retribuzione diretta, indiretta differita.
Calcolo maturazione ferie, permessi , rol
Calcolo conteggio malattia e infortunio
Calcolo pagamento Cig /Fis
Retribuzione oraria e mensilizzata,
Gestione in busta paga delle principali variabili,aspetti fiscali ; imponibile irpef, inail, D/L 66/2014 e seguenti
Oneri fiscali e sociali, addizionali regionali, comunali, determinazione del lordo e del netto il conguaglio di fine anno e di fine rapporto.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso prevede esercitazioni sugli argomenti trattati e un test finale a risposte multiple

DATA: marzo/luglio – 6 ORE

 

Riconoscimento dell’indennità della maternità e paternità

Diritto maternità e paternità secondo la normativa e le sue tutele

DURATA: 8 ore

DATE: Marzo/Giugno 2023