Servizi E.bi.t Tosc.

Salute e Sicurezza

RLST – Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale

In attuazione dell’Accordo Quadro regionale per la tutela della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro dei settori Terziario, Distribuzione e Servizi della Toscana, con implementazione operativa del 22/01/2025, E.Bi.T.Tosc ha attivato nuovi servizi dedicati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con un’attenzione particolare alle esigenze delle imprese fino a 15 dipendenti, le aziende aderenti potranno infatti contare su:

  • il supporto concreto dell’Organismo Paritetico Territoriale (OPT),
  • la possibilità di utilizzare i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali (RLST),
  • strumenti e servizi per migliorare la gestione della sicurezza aziendale,
  • formazione mirata e assistenza tecnica.

Le Imprese, all’interno delle quali non si è proceduto alla elezione o designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLST), possono dunque avvalersi dell’Ente Bilaterale del Terziario Toscano per usufruire del servizio, sottoscrivendo l’adesione all’Organismo Paritetico Territoriale. L’adesione mette in capo all’RLS Territoriale la firma del documento di valutazione dei rischi (DVR), obbligatorio per ogni azienda.

Per rendere possibile l’attivazione di queste nuove opportunità, la quota contributiva obbligatoria a carico delle aziende è adeguata allo 0,05% consentendo di costruire un valido supporto alle imprese aiutandole nella gestione della propria sicurezza, investendo su prevenzione, benessere e sostenibilità.

Come aderire all’OPT Territoriale e richiedere l’attività di RLST:

1 Compilare questo modulo

2 Inviarlo alla email dell’articolazione territoriale competente (vedi elenco sottostante)

Commissione Apprendistato

Per i datori di lavoro intenzionati ad assumere apprendisti

In base alle norme contrattuali nazionali del Terziario, i datori di lavoro che intendano assumere apprendisti devono inoltrare apposita domanda, corredata dal piano formativo predisposto anche sulla base di progetti standard, alla specifica Commissione dell’Ente Bilaterale competente per territorio.

  • Scarica il modulo per presentare la domanda di assunzione di apprendisti.
  • Compila il documento con attenzione.
  • Invialo per email alla segreteria territoriale dell’Ente Bilaterale del Terziario Toscano (vedi elenco sottostante)

Commissione Conciliazione

E.Bi.T.Tosc. per il supporto delle parti nella conciliazione

È istituita presso E.Bi.T.Tosc. la Commissione Paritetica Provinciale di Conciliazione per le vertenze in materia di lavoro.

La Commissione ha il compito di supportare le parti nel tentativo obbligatorio di conciliazione in materia di controversie individuali di lavoro ai sensi degli artt. 410,411 e 412 c.p.c.

La Commissione Paritetica è composta da un rappresentante di Confcommercio-Imprese per l’Italia e da un rappresentante dell’Organizzazione Sindacale alla quale il lavoratore sia iscritto o alla quale abbia conferito mandato.

La Commissione si riunisce su richiesta delle parti per la discussione delle vertenze. La ratifica di Accordi già stipulati in sede sindacale potrà avvenire come di consueto su istanza di una delle parti in base all’entità e/o all’esigenze delle richieste stesse.

Per informazioni, contatta la segreteria E.Bi.T.Tosc. della tua articolazione territoriale.

A tal fine organizza Corsi di Formazione e Aggiornamento gratuiti  riservati ai datori di lavoro e ai lavoratori dipendenti da aziende in regola con il versamento dei contributi contrattualmente dovuti.

L’offerta formativa riguarda corsi obbligatori (sicurezza, autocontrollo alimentari, ECM ottici, ecc), lingue (inglese, spagnolo, giapponese e italiano per stranieri) informatica, professionali ecc. Gestisce la Commissione di Conciliazione per le vertenze di lavoro che svolge funzioni di conciliazione in sede sindacale delle controversie tra datori di lavoro e lavoratori (individuali e plurime).

Apprendistato professionalizzante e la Commissione Paritetica dell’ente bilaterale ha specifiche funzioni relative ai contratti di lavoro. Si riunisce il primo ed il terzo mercoledì di ogni mese  per svolgere le funzioni ad essa demandate dal CCNL e per valutare le conformità delle richieste  e dei piani formativi individuali relativi all’instaurazione di rapporti di lavoro con contratto di apprendistato professionalizzante.

DOWNLOAD:

• Statuto
• Cariche sociali
• Articolazioni territoriali

COME VERSARE

Il contributo da destinare all’EBITTOSC è stabilito nella misura dello 0,10% a carico azienda e dello 0,05% a carico lavoratore su paga base e contingenza.

L’azienda che ometta il versamento delle quote suddette è tenuta a corrispondere al lavoratore un Elemento Distinto della Retribuzione non assorbibile di importo pari allo 0,10% di paga base e contingenza. Dall’1.3.2011 l’E.D.R. di cui sopra è di importo pari allo 0,30% di paga base e contingenza, corrisposto per 14 mensilità.

I versamenti all’EBITTOSC devono essere effettuati tramite modello f24 (unico sistema di pagamento) usando il codice EBCM con cadenza mensile.

CARICHE SOCIALI

PRESIDENZA

Presidente Marco Conficconi

Uiltucs Uil Toscana

Vice Presidente Anna Maria Nocentini

Confcommercio Toscana

COMITATO DIRETTIVO

Alessandro Gualtieri

Anna Maria Nocentini

Federico Pieragnoli

Catiuscia Fei

Roberto Betti

Marco Conficconi

REVISORI DEI CONTI

Damiana Flamingo

Giorgio Fontanella

COME ADERIRE AL SERVIZIO

Le imprese interessate ai servizi dell’RLST e dell’Organismo Paritetico Territoriale sono tenute a  versare le seguenti somme e a inviare il modulo di adesione (la quota è annuale):

  • Contributo fisso 20,00 € per imprese fino a 15 dipendenti
  • Contributo fisso 50,00 € per imprese da 16 a 49 dipendenti
  • Contributo fisso 200,00 € per imprese con oltre 50 dipendenti.
  • Contributo variabile 10,00 € per ogni addetto occupato annualmente presso l’unità operativa del territorio di pertinenza. Si precisa che la quota prevista per ciascun lavoratore dovrà essere conteggiata su tutto il personale in forza all’azienda nell’anno precedente intendendo quindi tutti i lavoratori a tempo indeterminato, determinato, stagionali, apprendisti,  sia a tempo pieno che a tempo parzial

Di seguito i codici IBAN (diversi per ogni provincia) su MPS

  • AREZZO    Iban c/c IT 23 R 01030 14100 000004551939
  • FIRENZE   Iban c/c IT 54 S 01030 02800 000007887646
  • GROSSETO Iban c/c IT 09 U 01030 14300 000005048650
  • LIVORNO Iban c/c IT 58 Q 01030 13900 000006770800
  • LUCCA      Iban c/c IT 09 J 01030 13700 000003194409
  • MASSA C.    Iban c/c IT 12 A 01030 13600 000003618426
  • PISA            Iban c/c IT 90 X 01030 14000 000003884343
  • PISTOIA    Iban c/c IT 58 I 01030 13800 000003475187
  • PRATO       Iban c/c IT 40 W 01030 21500 000005942058
  • SIENA        Iban c/c IT 25 F 01030 14200 000012931107

Scarica il modulo di adesione e invialo all’articolazione territoriale di riferimento

  • AREZZO    optarezzo@ebittosc.it
  • FIRENZE   optfirenze@ebittosc.it
  • GROSSETO optgrosseto@ebittosc.it
  • LIVORNO optlivorno@ebittosc.it
  • LUCCA      optlucca@ebittosc.it
  • MASSA C.    optmassa@ebittosc.it
  • PISA            optpisa@ebittosc.it
  • PISTOIA    optpistoia@ebittosc.it
  • PRATO       optprato@ebittosc.it
  • SIENA        optsiena@ebittosc.it

 

Ente Bilaterale del Terziario Toscano

E.Bi.T.Tosc.  |  Ente Bilaterale del Terziario in Toscana  |  Via Santa Caterina D’Alessandria, 4 – 50125 – Firenze (Fi)  |  C.F. / P.IVA 94265100480  |  Pec: ebittosc@legalmail.it

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