Lettura Busta Paga

L’obbiettivo del corso è dare consapevolezza delle nozioni base su una prima lettura della busta paga

Definizione ed obblighi normativi, Analisi della struttura del cedolino, Analisi del concetto di retribuzione diretta, indiretta differita.
Calcolo maturazione ferie, permessi , rol
Calcolo conteggio malattia e infortunio
Calcolo pagamento Cig /Fis
Retribuzione oraria e mensilizzata,
Gestione in busta paga delle principali variabili,aspetti fiscali ; imponibile irpef, inail, D/L 66/2014 e seguenti
Oneri fiscali e sociali, addizionali regionali, comunali, determinazione del lordo e del netto il conguaglio di fine anno e di fine rapporto.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso prevede esercitazioni sugli argomenti trattati e un test finale a risposte multiple

DATA: febbraio/Dicembre – 8 ORE

Web: Innovazione e Prospettive Future

Il corso si pone come obiettivo quello di aiutare far diventare la fotografia il miglior alleato dei commercianti.

INTRODUZIONE ALLA FOTOGRAFIA MOBILE
Il triangolo dell’esposizione; La luce:
-caratteristiche
-luce artificiale vs luce naturale
Telefono vs fotocamera: PRO e CONTRO; Impostare al meglio il proprio iPhone/Android:
– settare qualità e Risoluzione delle immagini
– utilizzo delle modalità principali di scatto (Modalità Ritratto, Panorama, Modalità Studio)
COMPOSIZIONE, ILLUMINAZIONE E SCATTO
Capire la composizione: le regole fondamentali per catturare l’attenzione
-Posizione del soggetto
-La Prospettiva
-Regola dati Terzi
-Composizione Statica e Dinamica
Come comporre il solito soggetto
Illuminazione:
-luci artificiali low budget: quale scegliere e perché (ring light, soft box, pannelli led etc.)
-schemi luce base applicati al Ritratto/Still Life
EDITING, POSTPRODUZIONE E APP MOBILE
Organizzare il flusso di lavoro:
-Selezione scatti buoni; Catalogazione; Caricamento su App per la post-produzione; Introduzione alle principali App b di post-produzione per Mobile:
Snapseed; Light room mobile; VSCO
Gestione Parametri fondamentali:
-Temperatura Colore; Luci, Ombre, Bianchi, Neri; Tonalità, Saturazione, Luminanza Colori; Color Grading; Ritaglio, Proporzioni; Opzioni di Esportazione

DATE: febbraio/Dicembre 2023

MODALITA’: lezioni frontali in presenza

DURATA – 12 ore

RLS

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Principi costituzionali e civilistici; Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; Definizione e individuazione dei fattori a rischio; Valutazione dei rischi; Individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione; Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; Nozioni di tecnica della comunicazione.

DURATA – 32 ore

DOCENTE: Ing. Matteo Novelli

DATE: 4-6-11-13-18-20-27 aprile 2023 e 02 maggio 2023

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO: Videoconferenza su Piattaforma ZOOM, FAD (Formazione a Distanza in modalità Sincrona)

Facebook e Social

Corso di aggiornamento professionale volto a fornire una panoramica sull’uso strategico dell’account aziendale all’interno della realtà mediatica dei Social Network, in particolare Facebook.

1) Sfruttare al meglio “l’ecosistema Facebook”
2) Pensare e realizzare un piano di Facebook Marketing Strategico
3) Il Community Management
4) La gestione degli engagement
5) Analizzare le metriche di Facebook Insight

DURATA – 12 ore

DOCENTE – Massimo Vichi, Digital Marketing Strategist

DATE: marzo/aprile 2023

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO – Videoconferenza su Piattaforma ZOOM

Favorire il Processo di Cambiamento

Percorso psicologico e pratico per affrontare e gestire le situazioni di emergenza.

Il tempo di pre-movimento come risorsa; Il comportamento umano: le emozioni; Il comportamento umano: il cervello; Il comportamento umano: le variabili psicosociali; La gestione degli imprevisti; La comunicazione dell´emergenza; Le esercitazioni aziendali; Case History

DURATA – 16 ore

DOCENTE – Docenti accuratamente selezionati

DATE: febbraio/dicembre 2023

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO
Esercitazione pratica

Office Buyer

Corso di formazione volto alla creazione di una figura che si occupa di supportare l’azienda in tutte le funzioni fondamentali compreso lo studio del mercato, lo svolgimento del processo di acquisto, la gestione degli ordini e dei processi on line

1) La Figura del Buyer – Nascita e sviluppo dei buying offices dal dopoguerra sino ad oggi; Caratteristiche generali; L’organizzazione aziendale, la suddivisione dei reparti; gli uffici acquisiti diretti e indiretti; L’organizzazione degli itinerari dei compratori; La ricerca dei fabbricanti e degli articoli e sviluppo private label. 2) Aspetti gestionali, legali e fiscali – L’imprenditore, organizzazione impresa buyer; Aspetti legali degli acquisti; Nozioni di società di persone e di capitali; 3) Rapporti tra buyer e fabbricanti – L’ordine, la sua struttura, il piazzamento, il calendario della produzione; Il ciclo documentale degli acquisti, i documenti accessori, certificati per tipologia di merce, la fatturazione, packing list e documenti per l’incasso; La presa in consegna ed i rapporti con lo spedizioniere; Gestione materiale e logistica, i magazzini come luogo di spedizione e di ricezione delle merci, modalità di trasporto, imballaggi. 4) Gestione dei processi on line – ICT come supporto e cultura di base dell’azienda, applicare correttamente le tecniche di ricerca su Internet; Utilizzare strumenti di e-commerce; Utilizzare dispositivi di comunicazione in rete; Gestire le operazioni di acquisto, approvvigionamento on line. 5) Sviluppo Private Label.

DURATA – 56 ore

DOCENTE – Docenti accuratamente selezionati

DATE: febbraio/ dicembre 2023

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO
Esercitazione pratica

Lingue Straniere

Corso di aggiornamento professionale volto a fornire una serie di conoscenze teoriche e pratiche che permettano ai partecipanti di gestire un rapporto commerciale commerciante/fornitore – cliente dall’inizio al termine di una trattativa in lingua straniera

Il corso si articolerà in modo da poter fornire gli strumenti per “sapere come” e soprattutto “esercitarsi a”. Il registro della lingua utilizzata sarà quello commerciale formale (Business English), solitamente utilizzato nell’ambiente commerciale.

ARGOMENTI
1) Avviare, gestire e concludere una situazione di vendita in inglese
2) Avviare/rispondere, mantenere e concludere una telefonata di tipo commerciale formale
3) Avviare, mantenere e concludere una trattativa di tipo commerciale, sia in presenza che a distanza
4) Proporre e/o illustrare i propri servizi e/o prodotti sia in presenza che a distanza.
5) Gestire una negoziazione sia in presenza che a distanza

DURATA – 20 ore

DATE: febbraio/dicembre 2023

RSPP datore di lavoro

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione al fine di far acquisire ai titolari di azienda conoscenze di base in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, soprattutto relativamente agli adempimenti da effettuare, oltre a fornire una panoramica sulla situazione “sicurezza” nella propria azienda e realizzare una organizzazione per la gestione d’impresa

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico – il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza – i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi – i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori – l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

DURATA – 16 ore

DOCENTE – Ing. Matteo Novelli

DATE: 16-18-23-25 maggio 2023

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO
Videoconferenza su Piattaforma ZOOM

 

Marketing & Comunicazione

Quali sono i Social Media? Piano strategico di Marketing & Comunicazione.

Lo scopo del corso è fornire le basi per comprendere le caratteristiche, le dinamiche dei diversi social media, capire come utilizzarli a seconda degli obiettivi di business dell’impresa ed implementare una strategia di marketing efficace.

DURATA – 12 ore

DATE: febbraio/Dicembre 2023

RLS Agg.to 4 ore

Corso di aggiornamento obbligatorio secondo il Decreto legislativo 81/08 per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza all’interno aziende con meno di 50 dipendenti

Principi costituzionali e civilistici; Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; Definizione e individuazione dei fattori a rischio; Valutazione dei rischi; Individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione; Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; Nozioni di tecnica della comunicazione.

DURATA – 4 ore

DATE: febbraio/Dicembre 2023

Ente Bilaterale del Terziario Toscano

E.Bi.T.Tosc.  |  Ente Bilaterale del Terziario in Toscana  |  Via Santa Caterina D’Alessandria, 4 – 50125 – Firenze (Fi)  |  C.F. / P.IVA 94265100480  |  Pec: ebittosc@legalmail.it

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