Agg. Normativo Procedimenti Disciplinari Ed. 2

Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti gli elementi di valutazione delle principali situazioni di
conflitto che si possono presentare in relazione ai propri interlocutori sui luoghi di lavoro.

CONTENUTI :
• INTRODUZIONE GENERALE: TIPOLOGIE DI CONTESTAZIONE
• L’ADDEBITO DELLE CONTESTAZIONI
• LE GIUSTIFICAZIONI: MODALITA’ DI PRESENTAZIONE E TEMPISTICA
• IMPUGNAZIONE DELLA SANZIONE
• RISOLUZIONE E PROCEDURE CONCILIATIVE
• ANALISI CASI PRATICI

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso verrà svolto in modalità lezione frontale in presenza. Ai partecipanti verranno fornite sintesi degli argomenti trattati.

DATA: 18/07/2022 – 6 ORE – Dalle ore 09.30/13.30 – 14.30/16.30

MODALITA’ MISTA – PIATTAFORMA ZOOM
SEDE UILTuCS Toscana – Area Firenze – Via Leone X n. 6 Firenze

Comunicazione II Ed.

Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per passare da una comunicazione interpersonale istintiva , ad una comunicazione strategica ed efficace , ovvero finalizzata al miglioramento del proprio comportamento comunicativo e delle relazioni lavorative.

Costruire una competenza comunicativa: significati e presupposti.
Le performance di vendita e le relazioni con la clientela.
I segni della credibilità, le radici della fiducia: quali risorse per comunicare efficacemente.
Problem solving : saper leggere le incomprensioni e le conflittualità.

Il corso affronterà I seguenti contenuti:

Comunicazione verbale e comunicazione non verbale,
Come definire una competenza comunicativa: presupposti e risorse
I segni della credibilità le radici della fiducia,
Problem solving
Sarà effettuata lezione frontale e saranno effettuate esercitazioni di verifica sugli argomenti spiegati
Verranno consegnate slide riepilogative.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso prevede esercitazioni sugli argomenti trattati e un test finale a risposte multiple.

DATA: 20/07/2022 – 8 ORE – dalle ore  9,30- 13.30 e dalle 14.00 alle 18.00 – Via Carlo del Prete, 135 Firenze

Busta Paga

L’obbiettivo del corso è dare consapevolezza delle nozioni base su una prima lettura della busta paga

Definizione ed obblighi normativi, Analisi della struttura del cedolino, Analisi del concetto di retribuzione diretta, indiretta differita.
Calcolo maturazione ferie, permessi , rol
Calcolo conteggio malattia e infortunio
Calcolo pagamento Cig /Fis
Retribuzione oraria e mensilizzata,
Gestione in busta paga delle principali variabili,aspetti fiscali ; imponibile irpef, inail, D/L 66/2014 e seguenti
Oneri fiscali e sociali, addizionali regionali, comunali, determinazione del lordo e del netto il conguaglio di fine anno e di fine rapporto.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso prevede esercitazioni sugli argomenti trattati e un test finale a risposte multiple

DATA: 07/07/2022 – 6 ORE

Agg.to Diritti Sociali

Il corso ha la finalità di fornire ai partecipanti una sintesi del quadro normativo aggiornato sulle prestazioni a favore dei dipendenti

Programma:

– Novità normative su IRPEF per anno 2022
– Decreto Aiuti : sintesi
– Bonus 200 euro
– Assegno Unico
– Prestazioni a favore della genitorialità

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso verrà svolto in modalità lezione frontale e on line; sarà rivolto ampio spazio alle domande dei partecipanti e all’analisi di casi pratici. Verranno forniti ai partecipanti schede sintetiche dei contenuti del corso e dispense cartacee.

DATA: 21/06/2022 – 6 ORE

Leggere meglio la mia busta paga Ed. 2

Il corso ha la finalità di fornire ai partecipanti indicazioni efficaci per la lettura della propria
busta paga

Programma:
– elementi base della bp
– la retribuzione – parte fissa e parte variabile
– le detrazioni
– il tfr
– le presenze e l’orario di lavoro, ferie e permessi
– malattie

Modalità di svolgimento: Piattaforma ZOOM & Sede UILTUCS Toscana – Via Leone X, 6 – Firenze

DATA: 15/06/2022

DURATA: 6 ore

Sicurezza Lavoratori – 8 Ore

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 su Formazione e Informazione sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro per i dipendenti di un’attività Rischio basso

1) Formazione generale 4 ore
Concetti generali in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro (es. concetto di rischio, danno, prevenzione, protezione, diritti e doveri, organi di vigilanza etc.)
2) Formazione specifica 4 ore
I rischi riferiti alle mansioni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione propri del settore o comparto a cui l’azienda appartiene.

DURATA – 8 ore

DATE: 23/06/2022

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO: in presenza presso Piazza Annigoni 9/d – Firenze

Sicurezza Lavoratori – 8 Ore

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 su Formazione e Informazione sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro per i dipendenti di un’attività Rischio basso

1) Formazione generale 4 ore
Concetti generali in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro (es. concetto di rischio, danno, prevenzione, protezione, diritti e doveri, organi di vigilanza etc.)
2) Formazione specifica 4 ore
I rischi riferiti alle mansioni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione propri del settore o comparto a cui l’azienda appartiene.

DURATA – 8 ore

DATE: 22/06/2022

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO: in presenza presso Piazza Annigoni 9/d – Firenze

Primo Soccorso – 12 ore

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08, in particolare il DM 388 del 15/7/2003, per Addetti al Primo Soccorso

Modulo A: Allertare il sistema di pronto soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; attuare gli interventi di primo soccorso
Modulo B: Acquisire conoscenza generale sui traumi in ambiente di lavoro; acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambienti di lavoro
Modulo C: Acquisire capacità di intervento pratico

DURATA – 12 ore

DATE: 20-28-30/06/2022

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO
Videoconferenza su Piattaforma ZOOM
Esercitazione pratica presso Piazza Pietro Annigoni 9/D Firenze.

Prev. Incendi – Rischio Basso

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 su Gestione e Prevenzione Incendi per Addetti lavoratori di aziende Rischio Basso

1) L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI (1 ORA) Principi sulla combustione e l’incendio; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo d incendio; triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
2) PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (1 ORA) Le principali misure di protezione contro gli incendi; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l’evacuazione; chiamata dei soccorsi; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza.
3) ESERCITAZIONI (2 ORE) Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; Istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica.

DURATA – 4 ore – 07.06.2022 dalle ore 14.00 alle ore 18.00

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO – Videoconferenza su Piattaforma ZOOM

RLS – Aggiornamento

IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI IN MATERIA di SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO COME PREVISTO DALLA NORMATIVA VIGENTE.

Contenuti:

– Principi costituzionali e civilistici;
– Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
– Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;
– Definizione e individuazione dei fattori a rischio;
– Valutazione dei rischi;
– Individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione;
– Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
– Nozioni di tecnica della comunicazione

METODOLOGIE DIDATTICHE: Lezioni Frontali tramite FAD piattaforma ZOOM

DURATA: 8 ore – 9 e 14 giugno 2022