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  • Nella formazione e aggiornamento dei tuoi dipendenti attraverso percorsi formativi gratuiti, standard o creati su misura in base alle tue esigenze aziendali. [+]
  • A gestire gli adempimenti obbligatori previsti in materia di sicurezza sul lavoro (dalla formazione obbligatoria all’affidamento dell’incarico di RLST Responsabile per i Lavoratori sulla Sicurezza Territoriale) [+]
  • Per risolvere e gestire eventuali controversie con un lavoratore, oppure a ratificare accordi già stipulati in sede sindacale. mettere link alla sezione dove se ne parla. [+]
  • Assumere lavoratori con contratti di apprendistato. [+]

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