RLS aggiornamento

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Principi costituzionali e civilistici; Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; Definizione e individuazione dei fattori a rischio; Valutazione dei rischi; Individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione; Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; Nozioni di tecnica della comunicazione.

DURATA – 4 ore

DATE: 17 aprile ore 14-18

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO: Videoconferenza su Piattaforma ZOOM,

Primo Soccorso – Aggiornamento

IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE SULLA GESTIONE DI SITUAZIONI DI PRIMO SOCCORSO (DM 388 del 15/7/2003).

CONTENUTI: acquisire capacità di intervento pratico

METODOLOGIE DIDATTICHE:
– LEZIONI FRONTALI E LEZIONI VIRTUALI
– ESERCITAZIONE PRATICA CON USO DI APPOSITO MANICHINO
– DISPENSA

VERIFICA FINALE TRAMITE PROVA PRATICA SU MANICHINO E TEST SCRITTI

DURATA – 4 ORE

DATA: 15 aprile ORE 9-13 PRESSO PIAZZA ANNIGONI 9/D FIRENZE

Primo Soccorso

IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE SULLA GESTIONE DI SITUAZIONI DI PRIMO SOCCORSO (DM 388 del 15/7/2003).

CONTENUTI: acquisire capacità di intervento pratico

CALENDARIO LEZIONI: 10,12 aprile ORE 9-13 ON LINE  E 15 aprile ORE 9-13 IN PRESENZA

DURATA – 12 ORE

SEDE DI SVOLGIMENTO: PIAZZA ANNIGONI 9/d FIRENZE

RLS

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Principi costituzionali e civilistici; Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; Definizione e individuazione dei fattori a rischio; Valutazione dei rischi; Individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione; Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; Nozioni di tecnica della comunicazione.

DURATA – 32 ore

DATE: 9,11,16,18,23,30 aprile e 7,9 maggio ore 14-18

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO: Videoconferenza su Piattaforma ZOOM,

RSPP datore di lavoro – aggiornamento

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione al fine di far acquisire ai titolari di azienda conoscenze di base in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, soprattutto relativamente agli adempimenti da effettuare, oltre a fornire una panoramica sulla situazione “sicurezza” nella propria azienda e realizzare una organizzazione per la gestione d’impresa

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico – il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza – i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi – i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori – l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

DURATA – 6 ore

DATE: 9 aprile ore 9-13 e 11 aprile ore 9-11

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO
Videoconferenza su Piattaforma ZOOM

RSPP datore di lavoro

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione al fine di far acquisire ai titolari di azienda conoscenze di base in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, soprattutto relativamente agli adempimenti da effettuare, oltre a fornire una panoramica sulla situazione “sicurezza” nella propria azienda e realizzare una organizzazione per la gestione d’impresa

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico – il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza – i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi – i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori – l’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

DURATA – 16 ore

DATE: 9-11-16-18 APRILE ORE 9-13

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO
Videoconferenza su Piattaforma ZOOM

Prev. Incendi – aggiornamento

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 su Gestione e Prevenzione Incendi per Addetti lavoratori di aziende Rischio Basso

DATA: 19 MARZO ORE 14-15 ONLINE E 21 MARZO ORE 14-18 PROVA PRATICA

DURATA: 5 ORE

LUODO DI SVOLGIMENTO:
FAD (Formazione a Distanza in modalità Sincrona)
Sede EBTT – Via Arrigo da Settimello 5/7, 50135 Firenze (FI)

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO – Lezione frontale / Prova pratica

Prev. Incendi – Rischio Medio

Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 su Gestione e Prevenzione Incendi per Addetti lavoratori di aziende Rischio Medio

1) L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI (2 ORE) – Principi sulla combustione e l’incendio; le sostanze estinguenti; triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
2) PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (3 ORE)
Le principali misure di protezione contro gli incendi; vie di esodo; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l’evacuazione; rapporti con i vigili del fuoco; attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza.
3) ESERCITAZIONI PRATICHE (3 ORE) – Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

DURATA – 8 ore

DATE:  19 MARZO ORE 14-18 ONLINE E 21 MARZO ORE 14-18 PROVA PRATICA

DOCENTE – Claudio Battistoni

LUODO DI SVOLGIMENTO
FAD (Formazione a Distanza in modalità Sincrona)
Sede EBTT – Via Arrigo da Settimello 5/7, 50135 Firenze (FI)

METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO
Videoconferenza su Piattaforma ZOOM
Esercitazione pratica

SICUREZZA LAVORATORI – BASE BASSO

IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE IN MATERIA di SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (Accordo Stato Regioni del 21/12/2011).

Verifica finale tramite test a risposta multipla online.

CALENDARIO LEZIONI: 5, 7 MARZO ore 09-13

DURATA: 8 ore complessive Formazione generale 4 ore – formazione specifica 4 ore + AGGIORNAMENTI

SEDE DI SVOLGIMENTO: FAD SINCRONA TRAMITE PIATTAFORMA ZOOM

Preposto

IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE IN MATERIA di SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO  (Accordo Stato Regioni del 21/12/2011)

L’Art. 2 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il “Preposto” come: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Il corso preposti ha l’obiettivo di formare il personale che ricopre il ruolo di preposto in riferimento alla tipologia di rischio indicato e in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. La figura del preposto è di notevole importanza per la sicurezza e la salute sul lavoro poiché è la più vicina ai lavoratori e ne conosce tutte le criticità nell’attività lavorativa, inoltre vigila e controlla il rispetto delle norme da parte del lavoratore nell’attività quotidiana.

METODOLOGIE DIDATTICHE

–           LEZIONI IN AULA VIRTUALE

DATE:  12, 14 MARZO ORE 14-18

SVOLGIMENTO: FAD sincrona tramite piattaforma ZOOM

DURATA: 8 ore complessive