Buste paga
L’obbiettivo del corso è dare consapevolezza delle nozioni base su una prima lettura della busta paga.
DURATA: 8 ore di corso
LEZIONI: gennaio – agosto 2024
SEDE DI SVOLGIMENTO: on line piattaforma
L’obbiettivo del corso è dare consapevolezza delle nozioni base su una prima lettura della busta paga.
DURATA: 8 ore di corso
LEZIONI: gennaio – agosto 2024
SEDE DI SVOLGIMENTO: on line piattaforma
Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per creare una conoscenza di base dei maggiori social media e saperli utilizzare al meglio per raggiungere i propri obbiettivi sia nelle relazioni interpersonali che nella vita lavorativa.
Il corso affronterà i seguenti contenuti:
– Analisi dei principali social network
– Definizione regole e linguaggi di Facebook
– Definizione regole e linguaggi Instagram
– Definizione regole e linguaggi di LinkedIn
– Costruire la propria identità online
– Come diventare autorevole per una tematica/argomento/mercato
– Scegliere i canali adatti alle proprie esigenze
– Caratteristica e funzionalità specifiche dei Social Media
DURATA – 16 ore
DATE: 8,22 aprile 2024
METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO: le lezioni saranno tenute presso piattaforma digitale; sarà effettuata lezione con simulazioni e saranno effettuate esercitazioni sugli argomenti spiegati. Verranno consegnati file.
Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti gli elementi di valutazione delle principali situazioni di
conflitto che si possono presentare in relazione ai propri interlocutori sui luoghi di lavoro.
Argomenti trattati: Comunicazione assertiva e gestione delle conflittualità
MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: Il corso verrà svolto in modalità lezione frontale in presenza. Ai partecipanti verranno fornite sintesi degli argomenti trattati.
DATA: 4 e 8 marzo 2024 – 8 ORE
Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per passare da una comunicazione interpersonale istintiva , ad una comunicazione strategica ed efficace , ovvero finalizzata al miglioramento del proprio comportamento comunicativo e delle relazioni lavorative.
Costruire una competenza comunicativa: significati e presupposti. Le performance di vendita e le relazioni con la clientela. I segni della credibilità, le radici della fiducia: quali risorse per comunicare efficacemente. Problem solving : saper leggere le incomprensioni e le conflittualità.
DURATA: 16 ore in 5 sessioni di 3/4 ore ciascuno
DATE: gennaio – giugno 2024
MODALITA’ DI SVOLGIMENTO: piattaforma on line
Il corso si propone l’obbiettivo di dare consapevolezza a tutti i lavoratori delle opportunità legislative e contrattuali presenti nel settore per la tutela dei diritti del lavoro anche in materia di ammortizzatori sociali e diritto al lavoro.
Il corso affronterà I seguenti contenuti:
Sarà effettuata lezione frontale e saranno effettuate esercitazioni di verifica sugli argomenti spiegati
Verranno consegnate slide riepilogative.
Il corso prevede esercitazioni sugli argomenti trattati e un test finale a risposte multiple
DURATA: 8 ore
DATE: 7 febbraio 2024 , 7 marzo 2024, 18 aprile 2024, 23 maggio 2024
Corso di formazione obbligatoria secondo il Decreto legislativo 81/08 su Gestione e Prevenzione Incendi per Addetti lavoratori di aziende Rischio Basso
1) L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI (1 ORA) Principi sulla combustione e l’incendio; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo d incendio; triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
2) PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (1 ORA) Le principali misure di protezione contro gli incendi; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l’evacuazione; chiamata dei soccorsi; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza.
3) ESERCITAZIONI (2 ORE) Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; Istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi e tramite dimostrazione pratica.
DURATA – 4 ore
DATA: 7 maggio ore 9-13
LUODO DI SVOLGIMENTO -Via Arrigo da Settimello 5/7 Firenze
METODOLOGIA DI SVOLGIMENTO – Lezione frontale / Prova pratica
IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE SULLA GESTIONE DI SITUAZIONI DI PRIMO SOCCORSO (DM 388 del 15/7/2003).
CONTENUTI: acquisire capacità di intervento pratico
METODOLOGIE DIDATTICHE:
– LEZIONI FRONTALI E LEZIONI VIRTUALI
– ESERCITAZIONE PRATICA CON USO DI APPOSITO MANICHINO
– DISPENSA
VERIFICA FINALE TRAMITE PROVA PRATICA SU MANICHINO E TEST SCRITTI
DURATA – 4 ORE
DATA: 20 maggio ore 14-18 PRESSO PIAZZA ANNIGONI 9/D FIRENZE
IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE SULLA GESTIONE DI SITUAZIONI DI PRIMO SOCCORSO (DM 388 del 15/7/2003).
CONTENUTI: acquisire capacità di intervento pratico
CALENDARIO LEZIONI: 14, 16 maggio ORE 14-18 ON LINE E 20 maggio ORE 14-18 IN PRESENZA
DURATA – 12 ORE
SEDE DI SVOLGIMENTO: PIAZZA ANNIGONI 9/d FIRENZE
IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE IN MATERIA di SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (Accordo Stato Regioni del 21/12/2011).
Verifica finale tramite test a risposta multipla online.
CALENDARIO LEZIONI: 22 aprile ore 14-18 e 24 aprile ore 14-16
DURATA: 6 ore
SEDE DI SVOLGIMENTO: FAD SINCRONA TRAMITE PIATTAFORMA ZOOM
IL CORSO HA COME OBIETTIVO QUELLO DI FORMARE IL PERSONALE IN MATERIA di SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (Accordo Stato Regioni del 21/12/2011).
Verifica finale tramite test a risposta multipla online.
CALENDARIO LEZIONI: 22, 24 aprile ore 14-18
DURATA: 8 ore complessive Formazione generale 4 ore – formazione specifica 4 ore + AGGIORNAMENTI
SEDE DI SVOLGIMENTO: FAD SINCRONA TRAMITE PIATTAFORMA ZOOM